JOB HAPPINESS ® COACHING

WOZU JOB HAPPINESS ® COACHING

• Die meisten Menschen verbringen viele Stunden Tag für Tag mit ihrer Arbeit - Lebenszeit.
  
  
• Zu viele Menschen sind sich ihrer individuellen Stärken und Kompetenzen nicht bewusst und arbeiten deshalb nicht dort, wo sie diese optimal einsetzen könnten und es ihnen gut gehen würde.
  
  
• Zu viele Menschen haben keine Vorstellung über die nötige Rahmenbedingungen, ihre Bedürfnisse und Werte, um bestmöglich ihre Arbeit verrichten zu können.
  
  
• Führungskräfte fühlen sich zu oft verunsichert und halten ihre Mitarbeiter:innen klein, anstatt deren Kompetenzen für alle gewinnbringend zum Einsatz zu bringen.
  
  
• An Burn-out zu erkranken ist in allen Branchen und auf allen Ebenen eine reale Gefahr. Prävention sowie ein angemessener Umgang damit, wenn es soweit gekommen sein sollte, sind deshalb ein sehr wichtiger Ansatz.
  
  Job Happiness ist ein wichtiger Gesundheitsfaktor, der nicht zu unterschätzen ist und jeder Mensch darf seine ganz individuelle Reise dorthin antreten.
  
  Idealerweise kennen Unternehmen den Zusammenhang von Job Happiness und Mitarbeitergesundheit, geben diesem Thema Raum und stellen die Weichen für eine erkennbare Umsetzung.

AKTUELLE TERMINE

• Qualifizierung für die Beratung mit dem ProfilPASS für Erwachsene und dem ProfilPASS für Selbständige im April 2023,
  3-tägiger Live-Onlinekurs per Zoom.
  Wann: Donnerstag, 13. April 2023, 16.00 - 19.00 Uhr, Freitag, 14. April 2023, 10.00 - 16.00 Uhr und Samstag, 15. April, 10.00 - 16 Uhr.
  Investition: nur 595€ inkl. MwSt.
  Mehr Informationen zum ProfilPASS-System gibt es hier.
  Fragen und Anmeldungen bitte per E-Mail an: heinze-bildung@email.de oder df@jobhappiness.de
  
  
• Beruf & Wellbeing im Einklang - Mission ImPossible! - Live-Onlinekurs per Zoom an vier Abenden.
  Wann: Mittwoch, 26. April, 3. Mai, 10. Mai und 17. Mai 2023, jeweils 19.00 - 20.30 Uhr
  Anmeldungen bitte per E-Mail an: df@jobhappiness.de

WER IST DOMINIQUE FRITZSCHE

Ich habe es mir zum Ziel gemacht, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen und zu begleiten.
Zur beruflichen Entwicklung gehört immer die Offenheit, sich persönlich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven einzunehmen.

Freude und Leichtigkeit im Berufsalltag als reale Alternative zum gegenwärtigen Schmerzpunkt sind das Reiseziel der Zusammenarbeit und gemeinsam wird die Kompassnadel Schritt für Schritt neu ausgerichtet.

Mit einem

• BSc Psychologie und
  
• MA Kultur und Religion,

Weiterbildungen in

• Systemischem Coaching und Supervision,
• Konfliktmanagement und Mediation,
• Bildungsberatung,
• Kompetenzerfassung und -entwicklung,
• Beratung mit dem ProfilPASS,
  

habe ich das Fachwissen im Gepäck, um in der Praxis flexibel auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingehen zu können.

Internationale Studien- und Berufserfahrung, sowie ein persönlicher interkultureller Hintergrund runden mein Profil ab und gehören zum Kern meiner weltoffenen Grundhaltung.

Mein Credo ist: Job Happiness ist zu wertvoll, um dem Zufall überlassen zu werden.

STIMMEN ÜBER MICH

"Die Zusammenarbeit war mir eine große Hilfe und hat mir große Freude gemacht. Damit meine ich nicht nur das Feedback und die gemeinsame Ausarbeitung der Bewerbungsunterlagen, sondern auch Ihre positive Grundhaltung und Ihre Perspektive, die mir half, mich selbst besser einzuschätzen und mehr Selbstbewusstsein zu entwickeln. Folgende Aspekte fand ich super:

• Gezieltes Eingehen auf individuelle Bewerbungshemmnisse
• Bereitschaft tief einzusteigen und an konkreteren Problemstellen zu arbeiten
• Remote-Coaching und zeitliche Flexibilität
• Fragenkatalog zur Selbstreflexion (Profil, Stärken und Potentiale, Prioritäten)."